ADMINISTRATION DE LA PAIE : Préparation, collecte des éléments variables de paie auprès des interlocuteurs, Saisie des éléments de paie, contrôle des bulletins de salaire, suivi des absences, des dossiers de prévoyance, préparation des soldes de tout compte

GESTION DU PERSONNEL : Administration des dossiers du personnel, rédaction de contrat de travail, Déclarations sociales, maintien à jour des tableaux de bord, gestion administrative des entrées et des sorties

RECRUTEMENT : Rédaction des offres d’emploi, sélection des CV, entretiens

Titulaire d’un Bac +2 avec spécialisation RH ou Assistanat de gestion

Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en gestion de la paie avec éléments variables (astreintes, heures supplémentaires)

Bon niveau d’anglais